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Videokonferenz im Personalwesen

Professionelles und effizientes Recruiting mit Videokommunikation.

 

anfuehrungszeichen_grau.jpgIm Personalbereich setzen Unternehmen verstärkt auf Videotechnologie und dies aus gutem Grund – denn die Kommunikation via Video bringt im Recruitingprozess entscheidende Vorteile.


Vorsprung im Kampf um die besten Talente durch:

  • Effiziente Vorauswahl der Bewerber
  • Reisekosteneinsparungen
  • Qualitativ hochwertige Kandidatenauswahl
  • Flexibler als ein persönliches Gespräch
  • Schnelligkeit siegt im Recruiting-Prozess


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