Kontinuierliche Weiterbildung bei Kilchenmann

Kilchenmann legt grossen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter, insbesondere im Bereich der professionellen Audio-, Video- und Kommunikationstechnik. Dies sichert nicht nur hohe Qualitätsstandards, sondern fördert auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Techniker.

Ziel und Notwendigkeit

Die Anforderungen an die Techniker sind hoch und wandeln sich ständig durch neue Technologien und innovative Lösungen. Kilchenmann veranstaltet mindestens einmal jährlich eine intensive und spezifische Schulungswoche, um den neuen Technikern das Rüstzeug zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte zu geben.

Der Ablauf der Schulungswoche ist in verschiedene Module unterteilt:

• Einführung und Allgemeines: Projektablauf, Arbeitssicherheit und Qualität im Fokus.
• Laptop und Tablet: Umgang mit Arbeitsmitteln und Tools.
• Video- und Audiogrundlagen: Aufbau des technischen Verständnisses.
• Netzwerk: Theoretischer und praktischer Aufbau eines Netzwerks mit unterschiedlichen Komponenten.
• Konfiguration: Verbindet alle vorgängigen Module. Diverse Geräte werden nach erfolgreicher Netzwerkkonfiguration
  so konfiguriert, dass eine optimale Bild- und Audioausgabe erfolgt
• Fertigungs- und Montagetechniken: Steckerkonfektionierung und Installationsgrundlagen werden praktisch erarbeitet.
• Service: Förderung des Verständnisses für spätere Onsite Störungsbehebungen.
• Videokonferenzsysteme: Überblick über verschiedene Hersteller und Geräte sowie die praktische Konfiguration und Aktualisierung der Firmware.
• Praxisaufgabe: Zum Abschluss erarbeiten die Teilnehmer basierend auf klaren Vorgaben und einem festgelegten Schema gemeinsam eine Installation. Dabei stehen nicht nur die Funktionalität der Anlage im Fokus, sondern auch die Zusammenarbeit im Team, das Zeitmanagement, die Kommunikation mit dem Projektleiter und dem Kunden, die Ordnung am Arbeitsplatz sowie die Fähigkeit, Hindernisse mit praktischer Intelligenz zu bewältigen

Erfolg durch Weiterbildung

Mit der Kombination aus fundierter Schulung, kontinuierlicher Weiterbildung und gezielter Förderung von Teamgeist und Innovation stellt Kilchenmann sicher, dass die Techniker bestens gerüstet sind, um hochwertige AV-Lösungen zu realisieren. Dies stärkt nicht nur die Position von Kilchenmann als führendes Unternehmen im Bereich Medien- und Kommunikationstechnik, sondern schafft auch ein attraktives Arbeitsumfeld.

Vorteile für Mitarbeitende und Unternehmen

Kilchenmann fördert nicht nur interne Schulungen, sondern unterstützt auch externe Weiterbildungen finanziell. Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitmöglichkeiten bieten den notwendigen Ausgleich. Dadurch können Mitarbeitende ihr Wissen gezielt einsetzen und sich sowohl horizontal als auch vertikal weiterentwickeln.

Win-Win-Situation:

• Für Mitarbeitende: Erwerb zusätzlicher Fachkompetenzen und Aufstiegschancen.
• Für Kilchenmann: Sicherung des hohen Qualitätsstandards und Förderung von Innovationen.

Erfahren Sie mehr über die Karrieremöglichkeiten bei Kilchenmann auf unserer Karriere-Seite.